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Detalhes da Vaga

Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Ensino superior completo em Recursos Humanos, ou correlatas, possuir vivência em Recursos Humanos (com foco em treinamento). Residir em Indaiatuba ou Salto, possuir condução própria e disponibilidade de horários.

? Responsável pela área de treinamento da empresa, desde acompanhamento de treinamentos obrigatório até os treinamentos levantados através de necessidades das áreas
? Acompanhamento dos treinamentos e das eficácias através da plataforma / sistema (usuária máster do módulo de treinamento do sistema)
? Responsável pelo Onboarding dos colaboradores e acompanhamento dos mesmos nos 3 primeiros meses, através de check list de integração e acompanhamento da performance dos mesmos nas áreas (principalmente produtiva)
? Desenvolvimento e análise de treinamento técnico e da liderança, com foco no desenvolvimento da área técnica (buscando parceiras) e gestão de toda a empresa.

Forma de Contratação

Descrição

Agência de empregos.
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

#J-18808-Ljbffr


Fonte: Appcast_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-03T22:03:31.600Z