Estamos em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento para auxiliar no desenvolvimento e implementação de programas de capacitacao e desenvolvimento para os colaboradores da empresa.
O profissional sera responsavel por identificar necessidades de treinamento, planejar e coordenar atividades de capacitacao, avaliar os resultados obtidos e propor melhorias continuas.
É essencial ter conhecimento em elaboração de treinamentos, habilidade em facilitação de grupos e excelente comunicação.
Procuramos por uma pessoa proativa, organizada e com capacidade de trabalhar em equipe.
Se você se identifica com essa descrição, inscreva-se e venha fazer parte do nosso time!
Atividades: 1.
Elaborar e implementar programas de treinamento de acordo com as necessidades da equipe.
2.
Realizar levantamento de necessidades de treinamento para identificar lacunas de competências.
3.
Desenvolver materiais didáticos e recursos instrucionais para os programas de treinamento.
4.
Aplicar avaliações de desempenho e feedbacks para garantir a eficácia dos treinamentos.
5.
Organizar e coordenar workshops, palestras e eventos de desenvolvimento profissional.
6.
Acompanhar e analisar os resultados dos treinamentos, propondo melhorias contínuas.
7.
Gerir a logística e a agenda dos treinamentos, garantindo sua efetividade.
8.
Apoiar na integração de novos colaboradores, oferecendo treinamentos de onboarding.
9.
Monitorar e analisar as tendências de mercado para implementar práticas inovadoras na área de treinamento.
10.
Manter-se atualizado sobre as melhores práticas em treinamento e desenvolvimento, realizando benchmarking com outras empresas.
Ambiente: Ambiente ….. Benefícios: Plano de Saúde Plano Odontológico Convênio com Farmácia Auxílio Educação Restaurante na Empresa Vale Alimentação Vale Transporte Seguro de Vida Requisitos: Ensino superior – Recursos humanos