Analista De Treinamento E Desenvolvimento

Você se destaca se tiver:Superior em Administração de Empresas; Psicologia ou áreas afinsPacote OfficeDisponibilidade em residir em Itaberaí - GODisponibilidade de horárioDesejável experiência na áreaComo Analista de Treinamento e Desenvolvimento Interno, você focará em:Mapear, elaborar e implementar ações de T&D alinhadas às necessidades e indicadores da organização.Analisar demandas de desenvolvimento por setor e criar conteúdos e programas de capacitação.Elaborar previsão orçamentária para treinamentos externos com base em indicadores financeiros.Emitir relatórios gerenciais de treinamento para subsidiar decisões estratégicas.Apoiar eventos de Gestão de Talentos para engajar os colaboradores.Prestar contas de treinamentos através de sistema específico.Gerenciar contratação de treinamentos, parcerias e consultorias.Elaborar cronogramas de visitas de parceiros e fortalecer relacionamentos.Participar da elaboração do plano anual de capacitação e diagnosticar necessidades de desenvolvimento.Monitorar o Plano de Desenvolvimento Individual e avaliar seu cumprimento.Desenvolver conteúdos e programas de treinamento conforme demandas identificadas.Acompanhar cronograma de execução de treinamentos e avaliar resultados.Identificar e selecionar oportunidades de capacitação externa.Acompanhar auditorias e assegurar a disponibilidade de informações necessárias.Dentre outras atribuições correlacionadas ao cargo.