Analista De Treinamento E Desenvolvimento

Executar treinamentos com foco em resultados, com base em dados de estudos de caso, metas e impactos atuais e/ou futuros;
Apoiar e/ou aplicar treinamentos presenciais e/ou EAD, de acordo com o cronograma da Universidade;
Realizar ON BORD de novos colaboradores;
Apoiar as áreas na definição de estratégias de treinamentos, por meio de análise de Diagnóstico de Necessidades de Treinamento (DNT) e desenho de programas que atendam às especificidades dos setores;
Acompanhamento de campanhas e manutenção de ações para melhoria de clima organizacional e engajamento,desenvolvido pelo ENDOMKT e particularidades da unidade;
Assegurar a padronização do setor, por meio da execução e comunicação de políticas, conteúdos de manuais, aplicação de ferramentas e controle de indicadores;
Medir os resultados dos projetos de treinamento, por meio de ferramentas de mensuração e da análise de indicadores Ensino Superior Completo (Administração, Psicologia, Recursos Humanos e áreas afins.)
Pacote Office;
Expertise com Treinamento & Desenvolvimento de Pessoas;
Experiência em mensuração e acompanhamento de indicadores de RH será um diferencial;
Disponibilidade para viagens.