Analista De Treinamento E Desenvolvimento

Requisitos:Experiência com processos de Treinamento e Desenvolvimento;Experiência com plataformas de treinamento/EAD;Pacote Office;Atuação prévia em empresas de TI será um diferencial.Competências importantes para o cargo:Boa comunicação verbal e escrita;Proatividade;Organização;Foco em resultados;Trabalho em equipe.Mapear as necessidades de treinamentos;Providenciar materiais para treinamentos presenciais e online;Desenvolver e implementar treinamentos técnicos, comportamentais e organizacionais para desenvolver colaboradores;Planejar, promover e gerenciar programas de treinamentos e cursos;Realizar a gestão dos resultados através de indicadores;Realizar a gestão e manutenção da plataforma LMS - UniSabium.