Analista De Treinamento E Desenvolvimento

Necessária experiência comprovada em carteira.

Necessário possuir Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins.

Conhecimento intermediário em informática.

Experiência com LMS, Avaliação de Desempenho e PDI.

Atividades:
Será responsável pela realização da integração de novos colaboradores.

Acompanhamento de projetos como:
Programa de Aprendizagem, Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima.

Desenvolvimento de

Trilhas de Aprendizagem online e análise de conteúdo para treinamentos presenciais.Análise crítica de demandas da Consultoria Interna de RH.

Acompanhamento de indicadores da área e Auditorias.

BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Refeição

SALÁRIO:
A Combinar

Horário:
Comercial

Regime de Contratação:
Efetivo (CLT)

VAGAS:
1

Cidade:
Belo Horizonte - MG