Analista De Treinamento E Desenvolvimento

ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTOA combinarCargo: Analista de Desenvolvimento RHEmpresa: Direcional EngenhariaRamo: Construção Civil / Engenharia CivilResponsabilidades:Gestão de treinamentos corporativos para diversos públicos da companhia, definindo a estratégia para cada tipo de demanda.Gestão da plataforma de educação corporativa da empresa.Desenho e desenvolvimento de trilhas de treinamento, fazendo a curadoria de materiais e cursos.Apoio na gestão de programas de desenvolvimento e cultura, como programa de estágio, programas de incentivo ao desenvolvimento dos colaboradores, programa de embaixadores da cultura, eventos.Gestão dos ciclos de avaliação de desempenho.Acompanhamento e análise qualitativa e quantitativa de dados de treinamento e desenvolvimento, elaboração de planos de ação para melhoria.Suporte e gestão do Onboarding de novos colaboradores (CLT ou PJ): produção e atualização de materiais, cronograma e planejamento de comunicação, alinhamento com BPs e instrutores.Formação Acadêmica: Não informadoSalário: A combinarAtividade: Atua com construção de edifícios.
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