Analista De Treinamento E Desenvolvimento

Implantação e gestão de programas de desenvolvimento de pessoas para diversos cargos (conteúdos técnicos e comportamentais);
Processo de avaliação de Empresa importante;
Gestão de clima e cultura ?
diagnóstico e intervenção;
Implantação de plano de cargose salários;
Noções básicas de rotinas de departamento pessoal;
Recrutamento e Seleção.
Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Pedagogia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
Experiência anterior comprovada na função;
Pacote Office Intermediário (Excel)