Analista De Treinamento E Desenvolvimento

Atividades a serem desenvolvidas: Desenvolver e acompanhar os processos de treinamento e desenvolvimento e projetos de carreira;Cuidar do processo de onboarding;Fazer o levantamento de necessidades e busca de soluções internas e externas;Elaborar e fazer a gestão do calendário de treinamentos anual;Desenvolver e aplicar treinamentos internos;Elaborar e manter atualizadas as descrições de cargos e competências;Garantir a aplicabilidade do processo de gestão de Empresa importante e PDI;Aplicar e acompanhar avaliação de clima organizacional;Planejar e organizar eventos em datas comemorativas;Atuar como business partner de algumas áreas da organização.Escolaridade mínima:Formação em Administração /Gestão de Recursos Humanos/PsicologiaInformática:Pacote Office - IntermediárioExperiências e qualificações:Sólida experiência no subsistema de treinamento e desenvolvimentoTer experiência em indústriaNível hierárquico:AnalistaRemuneração:A combinarBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio farmáciaBônus por resultadoVale-alimentação (VA)Vale-transporte (VT)Seguro de vidaForma de contratação:Efetivo ? CLTQuantidade de vagas:1Turno:Manhã e TardePré-requisitos:Experiência mínima de 6 mesesFormação mínima em Ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | TecnologiaSerá necessário conhecimento de informática em Empresa importante Excel, Empresa importante PowerPoint