Analista De Treinamento E Desenvolvimento

**Atribuições**:

- Mapear e elaborar fluxos dos processos operacionais, das equipes de trabalho e do sistema (ERP);
- Desenvolver, implementar e ministrar atividades de treinamento e desenvolvimento através da universidade corporativa, presencial e virtual, oferecendo suporte e direcionamentos às áreas competentes sempre que necessário. A toda Equipe de Operação e Gerencial;
- Criação de materiais de treinamento, como manuais, vídeos, fluxogramas, apresentações e exercícios práticos, para auxiliar no processo de capacitação dos colaboradores;
- Participar do levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas evolutivas e diretoria;
- Planejar logística de treinamento, como reserva de sala e recursos;
- Avaliar dados sobre a eficácia dos treinamentos, adesão/ execução dos profissionais nas atividades propostas;
- Criar e gerenciar trilhas de aprendizagem por função, assim como, garantir a qualidade e aplicabilidade de todas as etapas dos treinamentos aplicados internamente;
- Apoiar as demais atividades inerentes ao setor de RH.

**Diferencial**: Conhecimento em Sistemas de ERP de varejo, ferramentas de edição de vídeo e Plataforma de Treinamento.
**Formação mínima desejada**: Superior completo ou em fase final de conclusão, em área correlata.
**Horário**: De segunda à sexta-feira - Das 8h30 às 18h18
**Salário**: Compatível com a **Função**:
**Benefícios**:
VR
VT
Plano de Saúde e Odontológico pela Unimed
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior
VT, VR, Plano de Saúde e Odontológico