Analista De Treinamento E Desenvolvimento

Atribuições:
Elaborar conteúdos e cronograma;
Selecionar e treinar colaboradores;
Propor inovações e mudanças para o ciclo de treinamentos;
Entender as demandas de treinamento da força de vendas;
Coletar feedback

**Requisitos**

Requisitos ao cargo:
Querer trabalhar em equipe e ajudar o time;
Pensar fora da caixa e se autodesafiar;
Se arriscar, aprender rápido e se adaptar mais rápido ainda às mudanças e novas soluções/diretrizes.
Perfil do profissional

Ser planejado e ter habilidade de resolução de problemas;
Organização e visão de processos;
Ter atenção à detalhes;
Buscar aprendizado constante para melhorar o que já fazemos bem;
Comunicação precisa e direta;
Bom relacionamento interpessoal, comprometimento e dinamismo.

**Escolaridade mínima**

Ensino Médio
**Jornada de trabalho**

Jornada de Trabalho: De segunda a sexta, das 9h ás 18h
**Benefícios**

Benefícios: Vale transporte, vale refeição, seguro de vida