Analista De Treinamento E Desenvolvimento

Principais atividades

Analista de T&D (treinamento & desenvolvimento).
Atuará em empresa no segmento Supermercadista, realizando as seguintes atividades:

- Garantir que todos os treinamentos sejam entregues com qualidade; monitorando os indicadores de aprendizagem (ex.:
adesão, qualidade, efetividade, etc);
- Prestar suporte ao colaborador no cumprimento da trilha de aprendizado e aculturação;
- Condução de treinamentos corporativose operacionais (reuniões de kick off; organização de agendas e onboarding);
- Elaborar soluções de aprendizagem (cursos, materiais didáticos, atividades etc.) por meio de diferentes mídias, tecnologias e metodologias;
- Configurar ambientes virtuais de aprendizagem;
- Ministrar treinamentos quando o tema for pertinente;
- Gerir orçamento para a área;
- Identificar, cotar e gerenciar contratos de fornecedores de treinamento e capacitação.