Prestar serviço de planejamento, apoio e execução de treinamentos, cursos, aulas e demais atividades de caráter educacional visando o desenvolvimento do colaborador e buscando a excelência dos Processos executados por toda a equipe do Hospital sempre alinhados à nossa Missão, Visão e Valores.
**Responsabilidades e atribuições**
- Mapear necessidades de treinamentos do Hospital;
- Construir e atualizar as trilhas de aprendizagem institucionais, profissionais e setoriais;
- Planejar, monitorar e auxiliar na execução de cursos, palestras e treinamentos voltados aos Colaboradores;
- Construir, apoiar e acompanhar treinamentos específicos para as diversas áreas do hospital;
- Ministrar aulas, palestras nos diversos temas voltados à área hospitalar ou temas afins;
- Propiciar elaboração de recursos didáticos, desenvolvendo metodologias ativas que proporcionem melhor aprendizagem ao colaborador;
- Preencher formulários e cadastros referentes ao setor;
- Elaborar e desenvolver projetos e capacitações voltadas para sensibilização, humanização e engajamento do colaborador;
- Consolidar, sistematizar e interpretar informações setoriais viabilizando a criação de planos de ação específicos;
- Elaborar, acompanhar e executar projetos nas diversas áreas do Hospital sempre de forma instrutiva, voltados à mudança de comportamento colaboradores;
- Orientar Gestores, Líderes e demais colaboradores na escolha de metodologias que visem a maior efetividade dos Treinamentos/Cursos aos setores apontando estratégias e especificando os métodos mais adequados a serem desenvolvidos;
- Elaborar e aplicar dinâmicas de grupo, com uso de metodologias ativas, nas ações de educação realizada na instituição;
- Desenvolver ações em saúde mental e qualidade de vida para os colaboradores da instituição;
- Alimentar planilhas que auxiliem na construção e acompanhamento de indicadores relacionados à área de treinamento;
- Auxiliar em processo de simulação realística de treinamento e processos seletivos.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino Superior completo em Psicologia, Enfermagem ou áreas do Ensino Superior que apresentem eixo Educacional;
- Experiência mínima de 06 meses na área Desenvolvimento de Pessoas e/ou Educacional;
- Conhecimento de metodologias de ensino ativas e programas de materiais e vídeos interativos;
- Atendimento ao cliente e Relações humanas;
- Habilidade de Comunicação;
- Inteligência emocional e mediação de Conflitos.
**Informações adicionais**
Salário;
Vale Transporte;
Vale Refeição;
Day off;
Paf;
Atualmente nosso quadro de colaboradores conta com mais de 2.000 mil corações, e juntos buscamos oferecer o melhor atendimento, de forma humanizada, acolhedora e com excelência, prezando pela qualidade dos serviços prestados e pela experiência satisfatória de nossos pacientes. Possuímos como principais valores: ética, humanização, ensino, pesquisa, sustentabilidade, qualidade e beneficência.
Para nós é muito importante apoiar e incentivar um ambiente que reflita a pluralidade e diversidade da nossa sociedade. Pessoas com deficiência, variedades de raça, cor, religião, orientações sexuais, idade e identidade de gênero são consideradas em todos os nossos processos de seleção.
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**#TudoPorVocê #VemSerHSM