Analista De Treinamento E Desenvolvimento

**Requisitos**: Escolaridade Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Experiência na construção de conteúdos, aplicação de metodologia e de novos projetos de Universidade Corporativa e que tenha amplitude da atuação na área de T&D.
Conhecimentos em gestão de indicadores como impulsionador das ações de T&D.
**Atividades**: Levantar e identificar demandas de treinamento com atuação direta com os líderes.
Organizar agenda, logística, infraestrutura e planejamento dos treinamentos.
Apoiar a liderança no autodesenvolvimento, através do acompanhamento do PDI Conduzir programas de formação de novos lideres.
Gerir a plataforma de EAD e os indicadores de treinamento e desenvolvimento.
**BENEFÍCIOS**: + Vale Transporte + Vale Alimentação + Refeição no Local SALÁRIO: A combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)