Analista De Treinamento E Desenvolvimento

Para fazer parte do nosso DNA como Analista de Treinamento e Desenvolvimento, você precisará: Escolaridade: Ensino superior completo em Gestão de RH, Pedagogia, Psicologia ou áreas correlatas Idiomas: Será um diferencial Inglês e/ou espanhol – nível intermediário Local de Trabalho: Vinhedo – SP (híbrido) Horário de Trabalho: Horário administrativo Sigla: AN.T&D Principais Atividades: Dar suporte aos colaboradores em relação às plataformas, programas e políticas da área; Operar as plataformas de Treinamento e Desenvolvimento e outras ferramentas relacionadas; Gestão de Assiduidade nos Programas de DHO; Acompanhamento de Fornecedores e SAP; Apoiar e atualizar políticas, programas e procedimentos de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO); Suporte em Processos da Área.
Experiência anterior: Experiência em plataformas online de aprendizagem online (LMS) e ferramentas de e-learning; Conhecimento avançado em desenvolvimento de materiais de treinamento, como manuais, apresentações, entre outros formatos; Conhecimento nas ferramentas do pacote office.
Local de trabalho: Vinhedo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Nível hierárquico: Analista HABILIDADES LMS Desenvolvimento de materiais de treinamento Pacote Office