Analista de Treinamento e Desenvolvimento ISomos movidos por grandes desafios e buscamos pessoas que tenham sede em alcançar voos ainda maiores.
Estamos em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento para integrar nossa equipe de Recursos Humanos, sendo responsável por promover a capacitação e o desenvolvimento do nosso capital humano.
Responsabilidades: Participar da aplicação de pesquisas de clima e engajamento com análise de resultados e elaboração de planos de ação;Participar de projetos de desenvolvimento organizacional e retenção de talentos;Elaborar treinamentos técnicos e comportamentais;Acompanhar os feedbacks e realizar as Avaliações de Desempenho;Apoiar nas ações motivacionais;Apoiar no onboarding de novos colaboradores;Apoiar nas ações de endomarketing e comunicação interna.Requisitos: Ensino superior completo em Psicologia ou Administração;Experiência prévia na função;Conhecimento no pacote Office;Conhecimento em subsistemas de RH.Benefícios: Plano de saúde;Seguro de vida;Vale Alimentação (Ifood Benefícios);Vale Transporte ou Combustível;Convênio Farmácia;Empréstimo Consignado (Creditas);Folga Aniversário no dia ou mês do aniversário.O Grupo Gmill é um grupo de empresas formado por elas: Millenium Comercial, LogOp, BeeBee, Meds.
Surgimos focados no segmento de distribuição, com amplo mix de produtos comercializados no varejo farmacêutico, promovendo o desenvolvimento do mercado (clientes e fornecedores).
A nossa conexão com nossos clientes é para que eles alcancem o sucesso no tempo perfeito.
Inovadores e pioneiros, estamos sempre atentos a soluções ágeis e eficazes.
Somos reconhecidos pela excelência no atendimento, por mantermos relações sustentáveis, além do foco no desenvolvimento e protagonismo de nossos colaboradores.
Aqui, a cooperação, comprometimento, respeito e sentimento de pertencimento fazem parte de nossa rotina!
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