Analista De Treinamento E Desenvolvimento Iii

·     Ensino Superior Completo;·     MBA ou Pós graduação na área é um diferencial; ·    Conhecimento avançado em Microsoft Office (Excel e Power Point);·     Forte atuação na gestão de Treinamentos corporativos (presenciais e online);·     Experiência em aplicação de Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima;·     Conhecimento em Elaboração de PDI de cargos desde operacionais até gerenciais;· Noções de Programa Estratégico de Pessoas;    · Bom relacionamento Interpessoal, boa comunicação verbal e escrita;·     Boa oratória para comunicação em público;·  Disponibilidade para trabalho 100% presencial.·        Responsável por gerenciar os programas de treinamento e desenvolvimento corporativo já implantados;·        Identificar necessidades de treinamento nas áreas e implantar novos treinamentos conforme demanda;·        Gerenciar as plataformas internas de treinamento online;·        Organizar treinamentos presenciais no escritório e nas obras conforme demanda;·        Participar do programa de planejamento estratégico de pessoas contribuindo com as análises de competências dos cargos chaves e elaboração de PDI;·        Aplicar avaliação de desempenho de todos os níveis hierárquicos conforme diretrizes da companhia e apresentar os resultados;·        Responsável por gerenciar o cronograma de ações de clima em datas comemorativas conforme agenda anual ( brindes, eventos, palestras etc);·        Facilitador da aplicação da pesquisa de clima GPTW no envio dos materiais, apresentação de indicadores etc;·        Controlar e apresentar os indicadores da área;·        Suportar a área de RH na organização de eventos, comunicação interna e demais rotinas em equipe.