Analista De Treinamento E Desenvolvimento Iv A

RESPONSABILIDADES E ATIVIDADESAdministrar e executar os treinamentos para toda empresa em diversos níveis hierárquicos, preparando o material didático necessário para aplicação do treinamento;Integração de novos funcionários;Realizar a gestão de realização de treinamentos, desenvolver, aplicar provas e correções, incentivando a participação dos integrantes;Acompanhar o cronograma mensal de treinamentos da empresa;Realizar e controlar os treinamentos no prazo pré-determinado;Realizar o levantamento de necessidades de treinamento com as áreas, entre outras tarefas pertinentes á função;Comprometimento com o SGQ.ESCOLARIDADEEnsino Superior em: Administração, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas correlatas.COMPETÊNCIAS TÉCNICASTécnicas de treinamento e motivação de colaboradores;Conhecimentos em pacote Office.EXPERIÊNCIA NECESSÁRIAParticipação do levantamento de necessidades de treinamento junto as áreas evolutivasPreparação de manuais e materiais para treinamento interno e divulga cursos e palestras.Planejamento logística de treinamento, como reserva de sala e recursos, compra de passagem e acomodação.BENEFÍCIOSVale Transporte, Vale Refeição: Refeição no local, Assistência Medica, Assistência Odontologica, Outros Benefícios: Convênio Farmácia, Salário: 3.722,25**Horário**:Segunda á sexta feira 08:30 às 18:18PRÉ - REQUISITOSResida nas Cidades: Osasco