Realizar as atividades de treinamento e desenvolvimento, a fim de atender às necessidades para a capacitação e desenvolvimento profissional dos colaboradores do DIA e contribuir com o cumprimento dos objetivos estratégicos e econômicos do negócio. As atividades do cargo estão voltadas para o Centro Nacional, bem como prestar apoio às Lojas, Centros Regionais e de Distribuição nas ações de Treinamento e Desenvolvimento. Principais atividades: Organizar e auxiliar a logística envolvendo as ações de treinamento e desenvolvimento, interno ou externo (organização de sala, coffee, material, agendas e convites). Analisar as avaliações de reação dos treinamentos realizados, visando identificar a efetividade dos treinamentos e/ou às necessidades de ações complementares. Auxiliar o processo da avaliação de desempenho, acompanhando e orientando o processo. Colaborar na consolidação dos resultados das avaliações e ajudar a mapear as necessidades de treinamento e desenvolvimento. Coordenar a integração de novos colaboradores (presencial ou virtual), excetuando-se diretores, validando e monitorando a agenda junto ao gestor, bem como avaliando e apresentando o relatório ao gestor com as recomendações necessárias. Montar, realizar e acompanhar a agenda de treinamentos do Programa de Formação Específica para os colaboradores recém-admitidos na organização. Pesquisar e analisar o processo de inclusão de novos fornecedores de treinamento e desenvolvimento. Organizar, homologar e acompanhar os procedimentos do Programa de Parceria com universidades e escola de idiomas. Auxiliar na Pesquisa de Compromisso realizada semestralmente. Cuidar da gestão de pagamento dos fornecedores. Cumprir as políticas/procedimentos/normas relativos à empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados. Zelar pela ordem, guarda e conservação dos materiais, equipamentos sob sua responsabilidade e do local de trabalho, bem como manter a organização da documentação referente ao processo de trabalho. Realizar outras atividades correlatas à sua função e aos procedimentos do seu processo de trabalho. Requisitos: Ensino Superior (em andamento), preferencialmente em Psicologia, Pedagogia, Administração de Empresas, Recursos Humanos. Conhecimentos Específicos desejáveis: Técnicas de Didática de Ensino Conhecimento - Logística de Treinamento Diferencial já ter conhecimento em avaliação de desempenho Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios: Vale refeição Assistência Médica / Medicina em grupo Assistência Odontológica Participação nos lucros Seguro de Vida em Grupo Vale Transporte Convênio com Farmácia
#J-18808-Ljbffr