Analista De Treinamento E Desenvolvimento Pl

Desenvolvimento e Implementação de Treinamentos: Planejar, criar e executar programas de treinamento utilizando diversas metodologias, incluindo treinamentos presenciais, online e a distância (EAD). Monitoramento e Avaliação: Acompanhar a eficácia dos treinamentos oferecidos através de indicadores de performance, medindo resultados e identificando áreas de melhoria. Realizar avaliações de reação, aprendizagem, comportamento e resultados. Governança da Área de T&D: Atuar diretamente na governança da área, sendo responsável pelo desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos que garantam a consistência e qualidade das iniciativas de treinamento e desenvolvimento. Gestão de Indicadores: Manter e analisar indicadores-chave de desempenho relacionados aos programas de treinamento, fornecendo relatórios regulares para a liderança. Apoio ao Desenvolvimento Individual: Oferecer suporte aos colaboradores em suas jornadas de desenvolvimento profissional. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Analista de treinamento Empresa: Roldão Supermercado atacadista. Ramo: Supermercado/ Hipermercado (DH)