Analista De Treinamento E Desenvolvimento Pl

Atividades: Irá trabalhar na área responsável pelos treinamentos de toda a empresa.(Treinamentos e convenções).Será responsável por montar treinamentos demandados pelos gestores e diretores requisitantes da empresa.Atuação estratégica para elaborar treinamentos.Administrar a plataforma online de treinamentos inserindo novos treinamentos e cuidando dos certificados / Governança da plataforma LMS (catálogo, trilhas, avaliações, certificados, gamificação) Desenvolvimento de trilhas de aprendizagem (soft, hardskills) Desenvolvimento de soluções educacionais nos mais diversos formatos (on e offline, blended) Apoio para a jornada do onboarding - aperfeiçoando o conteúdo passado.Aplicação de programas (presencial, online) e responsabilidade pela infra e logística de cada ação.Mensuração e KPIs de educação Corporativa Desenvolvimento de parceiros (internos e externos) Necessário: Experiência na área de treinamentos, montando conteúdo e trilhas de aprendizagem.Conhecer plataformas de treinamentos Atuação estratégica para elaborar treinamentos / conteúdos.Pacote Office intermediário Ensino superior completo Transitar bem em todas as áreas da empresa (contato com cargos operacionais até a diretoria).Capacidade de comunicação, relacionamento, influência e resiliência.Perfil Hands-on Local de Trabalho: Vila Guilherme - SP, Zona Norte.Próximo ao Shopping Lar Center e Shopping Center Norte Modelo e Trabalho: Híbrido, sendo 3 dias presencial e 2 remoto Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira das 8h00 às 18h00 Benefícios: VR 26,14/dia - sem desconto VT com 6% de desconto; Os demais benefícios Jamef serão aplicáveis quando houver a efetivação.Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Temporário Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos