Informações da vaga
Experiência profissional: 3-5 anos
Indústria: Serviços de TI
Cidade: Ribeirão Preto
Estado/Província: São Paulo
País: Brasil
CEP/Código postal: 14000-000
Descrição da vaga
Agir de acordo com os protocolos de segurança e padrões de qualidade determinados pela ISO 27000;
Contribuir ativamente para o desenvolvimento dos indicadores de desempenho (KPIs), Objetivos e resultados chave (OKR) e novos projetos da área;
Realizar o levantamento das necessidades de treinamento de cada área através de pesquisas com os colaboradores, bate papos com os líderes e alinhamento com os heads;
Apoiar na consolidação do plano anual de treinamentos da empresa de acordo com o levantamento de necessidades e com as competências organizacionais que necessitam de fortalecimento;
Estruturar a universidade corporativa da empresa, desenhando fluxos de processo para criação de treinamentos internos e afins;
Elaborar o dashboard da área com os principais indicadores necessários para o acompanhamento da evolução do plano desenhado;
Elaborar/ redesenhar os programas de desenvolvimento da empresa como programa de estágio, programa de liderança, programa Team Leader entre outros;
Elaborar normas e procedimentos organizacionais para treinamento;
Realizar logística de treinamentos envolvendo as ações, projetos e programas sob sua alçada;
Estruturar descrições de cargos da empresa, desenhando plano de carreira e avaliando junto à liderança potencial de aproveitamento interno;
Entre outras atividades correlatas;
Requisitos
Ensino superior em administração, psicologia, gestão de recursos humanos e afins cursando pós graduação em áreas correlatas;
A partir de 3 anos de experiência na área de treinamento e desenvolvimento;
Competências Técnicas
Design Instrucional;
Gestão de Indicadores;
Análise de dados;
Conhecimento em universidade corporativa e trilhas de aprendizagem;
O candidato vai se dar bem se
Tiver disciplina e organização;
Gostar de aprender;
For flexível para lidar com diferentes opiniões;
For comunicativo;
Gostar de se relacionar com as pessoas;
Buscar desenvolvimento constante;
For um bom ouvinte;
Tiver empatia;
Sempre analisar bem antes de agir;
Gostar de trabalhar em equipe;
Gostar de trabalhar focado/concentrado;
Benefícios
R$ 500,00 Vale Refeição/Alimentação;
Convênio Médico - 2 opções de operadora sob análise de subsídio;
100% de estacionamento (Se utilizar);
30% para curso de inglês;
Vale transporte (conforme CLT);
Plataforma de cursos Alura;
GymPass;
QuickMassage;
Espaço para descanso;
Espaço para jogos;
R$ 2.000,00 por ano para capacitação profissional - liberado gradualmente após 3 meses de admissão e integral após 1 ano;
Plano de carreira bem estruturado;
Flexibilidade para home-office duas vezes por semana;
#J-18808-Ljbffr
