Analista De Treinamento E Desenvolvimento Pleno

Empresa de Tecnologia. Responsabilidades: Desenvolver e implementar trilhas de desenvolvimento voltadas para o aprimoramento das competências comportamentais (soft skills) dos colaboradores. Criar e gerenciar trilhas de desenvolvimento específicas para colaboradores das áreas técnicas (Tech), focando em habilidades como desenvolvimento de software, arquitetura de sistemas, metodologias ágeis, entre outras. Utilizar plataformas de educação corporativa para disponibilizar conteúdos, monitorar o progresso dos colaboradores e gerar insights para melhorias contínuas. Conduzir análises de impacto das iniciativas de desenvolvimento e propor ajustes conforme necessário para garantir a eficácia dos programas. Manter-se atualizado(a) sobre as melhores práticas de educação corporativa e tendências em desenvolvimento de talentos, especialmente em relação às novas tecnologias e inteligência artificial. Requisitos e qualificações: Graduação em áreas relacionadas a Educação, Psicologia, Administração, Tecnologia ou áreas correlatas. Experiência em educação corporativa ou desenvolvimento de talentos, preferencialmente em empresas de tecnologia. Experiência na criação de trilhas de desenvolvimento de competências comportamentais e técnicas. Experiência de metodologias de aprendizagem, desenvolvimento de trilhas de aprendizado e uso de plataformas de e-learning. Habilidade de conduzir análise de necessidades e propor soluções educacionais práticas e inovadoras. Habilidade em gestão de projetos, com foco em prazos e resultados. Inglês será um diferencial. Informações adicionais: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho 100% remoto. Benefícios: Vale alimentação/Vale-refeição; ? Plano de saúde e odontológico; ? Auxílio Home Office; Bônus anual por resultados; ? Voucher para Kit Setup; Seguro de vida; Day Off aniversário; Programa de promoção à saúde e bem-estar;? Parcerias e descontos.