Buscamos um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno, irá auxiliar no desenhar trilha de desenvolvimento, elaborar conteúdos, auxiliar palestras ou cursos conforme demanda ou necessidade, comportamentais ou técnicas; elaborar formulários de avaliações em Treinamento e Desenvolvimento; Mensurar e acompanhar os resultados/indicadores dos treinamentos; Realizar logística de treinamentos e eventos corporativos; Acompanhar e monitorar indicadores e metas da unidade. Se você é esse profissional engajado, comunicativo, possuí habilidade em analisar situações e problemas para encontrar soluções eficazes, essa vaga é para você! Vaga 100% Presencial - Barra da Tijuca Principais Atividades: · Elaborar planejamento anual de diagnósticos de necessidades de treinamento, efetuando levantamentos junto as áreas e analisando as necessidades dos clientes, bem como monitorando cronogramas e execuções, a fim de possibilitar desenvolvimento dos programas de treinamento; · Organizar e ministrar treinamentos, elaborando e avaliando conteúdo, material didático e seguindo planejamento definido, a fim de colaborar com o desenvolvimento dos colaboradores; · Garantir programas de treinamento em função das necessidades e política da Empresa, propondo cursos internos e externos; · Elaborar trilha de conhecimento técnico-funcional junto as áreas da empresa, mapeando necessidades de treinamento e garantindo aplicação dos conteúdos mapeados; · Desenvolver programas voltados ao desenvolvimento de lideranças e potencial , mediante análise de resultados de Avaliação de Desempenho; · Estabelecer relação de proximidade e confiança com clientes entendendo suas demandas, a fim de garantir agilidade, prontidão e qualidade no atendimento. Requisitos da Vaga: · Ensino Superior Completo em : Administração, Psicologia, Comunicação, Pedagogia, Gestão de Rh ou afins; · Desejável Gestão de Pessoas, Gestão de Processos ou afins; · Pacote Office; · Canva; · Ferramentas de LMS; · Português com excelência (escrita e oratória); Vem ser um Lever!!