Analista De Treinamento E Desenvolvimento Pleno

**Descrição da Vaga**:
Executar e auxiliar nas tarefas ligadas ao treinamento e desenvolvimento pessoal da empresa. Ajudar a identificar as necessidades de treinamento nas areas pertinentes e criar manuais/materiais para treinamento interno, incentivando a participacao em cursos e palestras. Realizar avaliacoes de desempenho, planejar e organizar feedbacks, monitorar e gerenciar os Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) e outras atividades ligadas ao desenvolvimento dos colaboradores. Preparar conteudo de treinamento (PPT), material didatico para os participantes: apostilas, cartilhas, certificados de participacao e controle de dados da area. Aplicar avaliacoes de reacao, eficacia e conhecimento, acompanhamento e avaliacao de resultados atraves de indicadores e elaboracao de relatorios gerenciais Realizar planejamento anual e gerenciar treinamentos internos e externos;
**Requisitos Indispensáveis**:
Ensino Superior Completo -Psicologia, Recursos Humanos, ou curso relacionado.
Pacote Office (Word e Power Point)
Inglês Intermediário.
Certificação em Análise Comportamental.
Técnica e métodos de treinamentos;
**Regime de Contratação**:
CLT

**PCD**:
NAO

**Benefícios**:
Assistência Médica e Assistência Odontológica;
Vale Refeição / Vale Alimentação
Seguro de Vida em Grupo;
Convênio Farmácia
Auxílio Educação (Graduação, Pós e MBA) conforme política interna.

**Local do Trabalho**:
São Bernardo do Campo / Centro

**Horário de Trabalho**:
SEG A SEX 08h ÁS 18h - SEX 08h ás 17h.