Job descriptionTradição e Modernidade são o coração dos nossos negócios.Com a capacidade de antecipar tendências, a JHSF traz soluções inovadoras para os segmentos em que atua, e estamos em busca de uma pessoa para atuar como Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno para surpreender e inspirar, dando suporte as áreas de negócio, com propriedade e paixão em cada processo.Venha fazer parte do time e transformar conosco!Main responsibilitiesAnalisar os materiais e resultados dos treinamentos;Indicar oficinas, cursos, palestras e especializações;Planejar e aplicar treinamentos individuais e coletivos;Propor ações corretivas com base nas avaliações realizadas;Identificar os melhores treinamentos disponíveis no mercado;Criar estratégias para engajar as equipes nas atividades definidas;Colaborar no desenvolvimento de programas de gestão de qualidade;Reunir dados de desempenho e avaliação sobre o pessoal da empresa;Apoiar a introdução de novas tecnologias e os treinamentos envolvidos;Alocar os recursos destinados ao treinamento e desenvolvimento do pessoal;Gerenciar contratos de empresas terceirizadas de treinamento e capacitação;Participar da análise das equipes juntamente com a gerência e o departamento de recursos humanos;Elaborar estratégias de desenvolvimento de talentos, criar cursos próprios e desenvolver treinamentos internos;Trabalhar junto com a liderança das equipes para definir necessidades, estratégias, programas e iniciativas de melhoria.Requirements and skillsÉ necessário que você tenha:Boa organização;Inglês intermediário;Habilidade e didática para ensinar;Facilidade para trabalhar em equipe;Habilidade de comunicação e engajamento;Bom relacionamento interpessoal (oratória e escrita);Criatividade para inovar com os recursos disponíveis;Experiência em ações de treinamento e integração institucional;Conhecimento intermediário em ferramentas da Microsoft (Pacote Office);Experiência com plataformas de treinamento e comunicação, como: Canva;Vicência com programas de desenvolvimento em geral: trainee/estágio/aprendiz;Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia e/ou cursos correlatos;Experiência com universidade corporativa, programas EAD, pesquisa de clima, GPTW e outros programas;Domínio sobre assuntos de DHO, como: treinamento, desenvolvimento organizacional, clima e cultura, diversidade e inclusão, etc.Será um diferencial ter:Espanhol intermediário;Pós-graduação em Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação e Marketing e/ou cursos relacionados a área de atuação.Additional informationNós oferecemos:Parceria com Zenklub - descontos em sessões de terapias;Parceria com Instituições de ensino - descontos em cursos;Plano de Saúde com coparticipação;Plano Odontológico;Vale Transporte;Seguro de Vida;Vale Refeição;Totalpass.
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