Analista De Treinamento E Desenvolvimento Sênior

Detalhes da Vaga

Job descriptionNos tornamos referência em distribuição de autopeças para veículos pesados no Brasil.
O que nos torna grandes é muito mais que tamanho e capacidade, é nossa paixão por veículos comerciais e pesados, que transportam pessoas e insumos que constroem um Brasil cada vez mais forte e grandioso.
São quase 1.000 colaboradores trabalhando focados em atender o cliente com a rapidez, a cortesia e a simpatia que só a Pacaembu tem.Main responsibilitiesEstamos com uma vaga em aberto para atuar em nossa área de T&D.
Abaixo estão algumas informações sobre as atividades que a pessoa contratada irá desenvolver:Programa de Feedback;Programas de Liderança;Desenvolvimento de PDI;Planejamento e desenvolvimento dos treinamentos dos cargos de liderança;Acompanhamento no desenvolvimento dos colaboradores;Programas internos de reconhecimento do colaborador e datas comemorativas;Pesquisa de clima;Programa de Avaliação de desempenho;Grupos focais de desenvolvimento (comportamental e técnico);Experiência em sala de aula;Integração de novos colaboradores;Requirements and skillsEnsino superior completo em Psicologia (mandatório) para a vaga.Desejável cursos de pós-graduação ou cursos de especialização na área;Desejável experiência com PDI;Desejável experiência com programas de liderança;Desejável conhecimento com as seguintes ferramentas:Canva / Power Point / Excel (avançado) / Filmora e Photoshop (será um diferencial).Additional informationBenefícios: vale transporte, assistência médica, assistência odontológica, vale alimentação ou vale refeição, Gympass e parceria de estudos com o SENAC e parceria com o SESC.Venha fazer parte dessa história!
#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Analista De Treinamento

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Mapear necessidade de treinamentos técnicos e comportamentais, e quais são prioridades de acordo com a estratégia de vendas;...


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