Job descriptionSe você gosta de se conectar com as pessoas, tem paixão por criar soluções inovadoras, repletas de tecnologia e gosta de celebrar muito (por aqui adoramos comemorar as conquistas) chegou na melhor oportunidade! Vem com a gente! #VemserImparável Main responsibilities? Como será o seu dia? O foco dessa vaga será: Cultura, transformação digital, desenvolvimento de liderança;Construir, implementar e executar jornadas de aprendizagem e programas de desenvolvimento organizacional através de iniciativas práticas para termos uma cultura forte e plural dentro do ecossistema de empresas e para que a organização consiga se autogerir como uma empresa que aprende.Conduzir a pauta de clima e engajamento global e local e os desdobramentos de resultados corporativos;Garantir a execução dos planos de ação corporativos e acompanhar a execução das BPs nos planos de ação das áreas;Conduzir e influenciar a evolução cultural e o mindset digital;Atuar em parceria com BPs em projetos da área, a fim de garantir programas, ações, rituais, celebrações, engajamento e melhoria contínua alinhados à estratégia da organização e necessidades do negócio;Garantir o end-to-end dos processos de aprendizagem e desenvolvimento, incluindo gestão de fornecedores, orçamento, engajamento dos envolvidos, experiência e indicadores em geral; Evoluir a pauta de carreiras na organização para que o colaborador seja protagonista de seu desenvolvimento e aprendizagem através da jornada de talent pipeline;Construir e evoluir o talent pipeline na organização, conduzindo a etapa de potência;Viabilizar soluções que suportem a experiência de aprendizagem dos imparáveis;Avaliar as práticas adotadas e buscar novas tendências; Suportar a comunicação de estratégias para a alta liderança;Desenhar e executar a estratégia da Jornada de Desenvolvimento da Liderança, preparando-os para guiar equipes e a organização, no cenário de mudanças, transformações e tendências;Criar iniciativas para desenvolver a cultura de aprendizagem contínua;Ser um agente de transformação na organização alinhado ao mindset digital e modelo sistêmico;Assegurar o cumprimento do orçamento sob sua responsabilidade, através do acompanhamento mensal, visando aderência ao budget Requirements and skills O que você precisa saber? Ensino Superior completo;Inglês Intermediário/avançado Pacote Office Norma de Sistema da Qualidade Desejável: Ter atuado em programas e/ou projetos de desenvolvimento organizacional e aprendizagem: clima e engajamento, cultura, desenvolvimento de liderança, ecossistema de aprendizagem, talent pipeline, programas de mentoria, transformação digital Additional information O que oferecemos para você? Nossa proposta de valor inclui benefícios pensados para o bem-estar das nossas pessoas, com opções flexíveis que permitem uma vida com mais plenitude, confira:
Local de trabalho: Pinheiros-SP; Modelo de trabalho: Híbrido 2x em nosso esctiório, com horário flexível, de acordo com a política interna; VR ou VA: Para quem gosta de cozinhar a própria comida, oferecemos Vale Alimentação! Prefere pedir a comida em casa mesmo? Temos Vale Refeição;
PLR Anual;
Qualidade de Vida: Temos! Nosso programa conta com 4 pilares - Físico: com o Gympass, Mental: com palestras e outros programas, Social e Financeiro: com vários outros parceiros;
Saúde: Oferecemos Assistência Médica Bradesco com coparticipação e Plano Odontológico (ambos extensíveis aos dependentes legais);
Telemedicina: Você poderá realizar consultas online, via chamada de vídeo com médicos disponíveis 24h por dia e 7 dias na semana;
Seguro de Vida;
Licença paternidade estendida e programa de acompanhamento de gestantes;
Todo mundo faz aniversário e, já que você está de parabéns, que tal um dia de folga? Oferecemos o Birthday Off;
Escritório para interações: Realizamos vários eventos especiais! Que tal participar do Boteco #imparável?
Auxílio Home Office: contamos com o cartão 4Work para te ajudar nas despesas de seu home office;
No Dress Code: por aqui não temos formalidades;
E para completar, a mensalidade do Sem Parar é por nossa conta!
E aí, quer construir o seu futuro com a gente? Lembramos que nossas oportunidades são para todos. No Sem Parar você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia, em que cuidamos dos nossos #imparáveis. Somos um grupo inclusivo e com uma cultura que valoriza o potencial das pessoas! Respeitamos a diversidade e trabalhamos para a inclusão e promoção de um espaço cada vez mais inclusivo. Sabemos que diferentes ideias, histórias e perspectivas geram mais inovação e melhores resultados e nossos processos seletivos são exemplos disso. Para nós, quanto mais diverso, melhor! #VemserImparável
#J-18808-Ljbffr
