Analista De Treinamento E Desenvolvimento Sr (Rh) – Rio De Janeiro

Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sr (RH) – Rio de Janeiro
Responsabilidades:
– Desenvolver e implementar programas de treinamento para funcionários em diversos níveis da organização.
– Avaliar as necessidades de treinamento e identificar oportunidades de melhoria.
– Criar materiais de treinamento, manuais e recursos visuais.
– Realizar avaliações de treinamento para medir a eficácia dos programas.
– Colaborar com as equipes internas para garantir a integração bem-sucedida dos programas de treinamento.
• Mandatório Excel avançado (PROC V, PROC H, Tabela Dinâmica, criar e editar macros, gráficos avançados).
• Vivência em implantação de sistema.
Requisitos:
– Experiência comprovada como Analista de Desenvolvimento ou em função similar.
– Conhecimento avançado de Excel e outras ferramentas de análise de dados.
– Habilidades excepcionais de comunicação e apresentação.
– Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
– Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou área relacionada.