Analista De Treinamento E Desenvolvimento - T&D

Estamos em busca de uma pessoa Analista de T&D Sênior altamente qualificada para se juntar à nossa equipe de RH.Modelo de trabalho: PresencialLocal de trabalho: Campinas/SP RequisitosGraduação em ciências administrativas, psicologia ou demais cursos aplicáveis à gestão de RHPrática efetiva em processo de T&DExperiência prévia em organização de treinamentosDomínio de ferramentas para tabulação de dados, especialmente ExcelFluência para comunicação verbal e escritaOrientado para resultadosCNH B Requisitos desejáveisPós-graduação em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou áreas correlatas ResponsabilidadesPesquisar custos, elaborar orçamento e administrar recursos destinados aos programas de desenvolvimento e treinamentoDiagnosticar necessidades e propor programas de treinamento e desenvolvimentoIdentificar e contratar profissionais externos e instituiçõesIdentificar multiplicadores para treinamentoFormatar materiais e programas didáticos para os programas de treinamento e desenvolvimentoOrganizar e acompanhar a execução de treinamentosRealizar avaliação de reação/satisfação dos treinandos e de resultados dos programas desenvolvidosAdministrar programa de bolsas de estudoPropor plano de desenvolvimento para Trainee e estagiáriosParticipar no desenvolvimento dos programas de gestão de qualidadePromover a integração de novos funcionários na empresa