Analista De Treinamento E Desenvolvimento - T&D

Estamos em busca de uma pessoa Analista de T&D Sênior altamente qualificada para se juntar à nossa equipe de RH. Modelo de trabalho: Presencial Local de trabalho: Campinas/SP Requisitos Graduação em ciências administrativas, psicologia ou demais cursos aplicáveis à gestão de RH Prática efetiva em processo de T&D Experiência prévia em organização de treinamentos Domínio de ferramentas para tabulação de dados, especialmente Excel Fluência para comunicação verbal e escrita Orientado para resultados CNH B Requisitos desejáveis Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou áreas correlatas Responsabilidades Pesquisar custos, elaborar orçamento e administrar recursos destinados aos programas de desenvolvimento e treinamento Diagnosticar necessidades e propor programas de treinamento e desenvolvimento Identificar e contratar profissionais externos e instituições Identificar multiplicadores para treinamento Formatar materiais e programas didáticos para os programas de treinamento e desenvolvimento Organizar e acompanhar a execução de treinamentos Realizar avaliação de reação/satisfação dos treinandos e de resultados dos programas desenvolvidos Administrar programa de bolsas de estudo Propor plano de desenvolvimento para Trainee e estagiários Participar no desenvolvimento dos programas de gestão de qualidade Promover a integração de novos funcionários na empresa