Analista De Treinamento E Desenvolvimento (Temporária)

Atribuições de acordo com o cargo.
A Combinar Requisitos: Conhecimento e experiência em Treinamento/capacitação, Avaliação de desempenho, Pesquisa de clima, Avaliação de resultados dos programas de treinamento através de indicadores e Pacote office intermediário.
Escolaridade: Graduação completa em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Carga Horária: Horário a combinar