Analista De Treinamento E Desevolvimento

ADMINISTRAR E EXECUTAR OS TREINAMENTOS PARA TODA EMPRESA EM DIVERSOS NIVEIS HIERARQUICOS, PREPARANDO O MATERIAL DIDATICO NECESSARIO PARA APLICAÇÃO DO TREINAMENTO E INTEGRAÇÃO DE NOVOS FUNCIONARIOS, REALIZAR GESTÃO DE REALIZAÇÃO DE TREINAMENTOS, DESENVOLVER, APLICAR, PROVAS E CORREÇOES, INCENTIVANDO A PARTICIPAÇÃO DOS INTEGRANTES, ACOMPANHAR O CORNOGRAMA MENSAL DE TREINAMENTOS DA EMPRESA, REALIZAR E CONTROLAR OS TREINAMENTOS NO PRAZO PRÉ DETERMINADO.REALIZAR LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES DE TREINAMENTO COM AS AREAS, ELABORAR TREINAMENTO A FUNCIONARIOS E TERREIROS, REALIZAR E SUGERIR MELHORIAS NAS ATIVIDADES DO SETOR.
DEFINIR OBJETIVOS, CONTEÚDO PROGRAMÁTICO E METODOLOGICO NO PROCESSO DE TREINAMENTO E ANALISAR OS PROGRAMAS OFERECIDOS PELA EMPRESA COMPROMTIMENTO COM O SGO.
ENSINO SUPERIOR ADM DE EMPRESAS OU RECURSOS HUMANOS
MINIMO 2 ANOS EXPERIÊNCIA EM CARTEIRA