Analista De Treinamento E Processos

Responsável pela construção, planejamento e logística da plataforma de treinamento e desenvolvimento (LMS); assim como estruturar os conteúdos, divulgações e acompanhamentos.
- Desenvolver novos programas de acordo com os objetivos e necessidades da empresa/cliente por meio de levantamento de necessidade;
- Relacionamento com parceiros de negócios, clientes e fornecedores;
- Implementar a estratégia de Educação Corporativa;
- Estratégias de desenvolvimento para cargos administrativos e operacionais em modelo presencial e online com implementação e gestão da ferramenta LMS;
- Assegurar a qualidade do treinamento e desenvolvimento dasequipes;
- Elaborar e ministrar treinamentos de soft skills para liderança;
- Criar, acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores;
- Suporte na estruturação das reuniões de resultados;
- Ensino Superior completo Administração ou Gestão comercial; MBA desejável;
- Especialização em processos de treinamentos e plataforma LMS;
- Experiência em Treinamento e Desenvolvimento Organizacional;
- Bom relacionamento interpessoal, dinamismo, proatividade, criatividade. Visão estratégica;
- Experiência em implementação de processos e metodologias de ensino;
- Domínio na plataforma LMS