Analista De Treinamento

Desenvolver módulos de treinamentos técnicos e comportamentais, ministrar e negociar a validação de custos com fornecedores;
Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores;
Conduzir programas de treinamento e integração de novos funcionários;
Ministrar treinamentos e palestras, coordenar e desenvolver soluções de treinamento alinhadas comas metas da empresa;
Organizar os recursos instrucionais para os eventos de treinamento;
Realizar o levantamento das necessidades da empresa, aplicar a logística de treinamento, avaliação de eficácia, pesquisa de clima, capacitação e avaliação dos multiplicadores;
Apoiar a área de Recrutamento e Seleção;
Preparar relatórios gerenciais de treinamentos,