Analista De Treinamento

Desenvolver módulos de treinamentos técnicos e comportamentais, ministrar e negociar a validação de custos com fornecedores;Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores;Conduzir programas de treinamento e integração de novos funcionários;Ministrar treinamentos e palestras, coordenar e desenvolver soluções de treinamento alinhadas comas metas da empresa;Organizar os recursos instrucionais para os eventos de treinamento;Realizar o levantamento das necessidades da empresa, aplicar a logística de treinamento, avaliação de eficácia, pesquisa de clima, capacitação e avaliação dos multiplicadores;Apoiar a área de Recrutamento e Seleção;Preparar relatórios gerenciais de treinamentos,