Analista De Treinamento

Desenvolver materiais didáticos com conteúdo gráfico, escrito e lúdico; Prestar consultorias e serviços aos parceiros, identificando oportunidades de novos treinamentos junto aos parceiros; reconhecer tendências tecnológicas.
Aplicar treinamentos in loco, teóricos e práticos utilizando-se de técnicas específicas a fim de ensinar ou reciclar métodos e técnicas assistênciais visando à melhoria contínua.
Aplicar questionários, realizar análise e relatórios de indicadores das ações metodológicas realizadas ao final de cada apresentação ministrada; desenvolver conteúdos com base nas necessidades apontadas nos relatórios de reação/percepção; Desenvolver e aplicar cronograma de treinamentos - levantamento de necessidades de treinamentos (LNT); Mesurar os indicadores de resultados do setor de Educação Corporativa e Continuada alimentando as planilhas corporativas.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:

- Enfermagem, Ensino Superior
- Plano de saúde
- Vale transporte
- Plano de Odontológico
- Vale alimentação/Refeição