Analista De Treinamento

Desenvolver e aplicar treinamentos de vendas e negociação, incluindo a organização de cronogramas, locais e recursos.

Aplicar avaliações para mensurar a qualidade relativa à aquisição de conhecimento, às dinâmicas e às práticas, analisando os resultados no curto e longo prazo e traduzindo as melhorias nos processos em materiais de treinamento adequados para essas mudanças.

Elaborar os conteúdos e aplicar a didática de acordo com a realidade das operações, ajudandoa desenvolver a identidade visual, os treinamentos, a produção de vídeos e as dinâmicas.

Implementar métricas, índices e painéis de gestão para possibilitar a análise dos resultados dos treinamentos, acompanhando os principais indicadores de Empresa importante, de aprendizagem e desenvolvimento, incluindo a participação em treinamentos, a aplicação de conteúdos e o feedback.

Ter experiência com treinamento de vendas e/ou comercial.

Boa comunicação.

Criação de conteúdo.