Analista De Treinamento

Responsável pelo planejamento anual, controle, organização de Treinamento e Desenvolvimento para todos os níveis da organização; Levantamento de necessidades de execução e monitoramento dos resultados; Traçar planos de programas de treinamentos; Desenvolvimento de material de treinamento; Atuaçãoa nível brasil e américa latina.
Elaborar e acompanhar indicadores de treinamentos.
**Requisitos**:
Experiência na área Treinamento e desenvolvimento; Técnicas de Treinamento; Inglês Avançado;
Desejável Espanhol.
Formação:
Ensino Superior Completo;