Analista De Treinamento

Responsável pelo planejamento anual, controle, organização de Treinamento e Desenvolvimento para todos os níveis da organização; Levantamento de necessidades de execução e monitoramento dos resultados; Traçar planos de programas de treinamentos; Desenvolvimento de material de treinamento; Atuaçãoa nível brasil e américa latina. Elaborar e acompanhar indicadores de treinamentos.**Requisitos**:Experiência na área Treinamento e desenvolvimento; Técnicas de Treinamento; Inglês Avançado;Desejável Espanhol. Formação:Ensino Superior Completo;