Vaga de Analista de Treinamento em Porto Alegre / RSNome da empresa disponível para cadastrados.Área de atuação: AdministraçãoLocalização: Porto Alegre - RSAtribuições:Planejar, propor e executar programas de treinamento e desenvolvimento, através de análise diagnosticada das necessidades, formulação e aplicação de soluções e construção das trilhas de aprendizagem, qualificando e potencializando os colaboradores nas competências necessárias para alcance dos resultados da empresa.Subsidiar as tomadas de decisões, fornecendo pareceres técnicos e avaliando questões que podem impactar no desempenho da atividade.Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para todos os setores e equipes, bem como realizar cronograma mensal dos mesmos.Desenvolver técnicas e métodos de treinamento interno e externo relacionados às necessidades da empresa, elaborando conteúdos e atuando como facilitador.Propor políticas, normas e procedimentos organizacionais, com fins de uniformizar a realização das atividades dos processos sob seu controle.Preparar a infraestrutura para o desenvolvimento dos treinamentos, como: material didático, lista de presença, certificados, logística dos treinamentos, organização de coffee break.Ministrar palestras e treinamentos internos.Propor programas de desenvolvimento de lideranças, elaborando conteúdo de treinamento baseado nas necessidades do negócio e da empresa.Propor treinamentos via EAD, através da plataforma.Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamento, através de indicadores e tomando as ações necessárias.Desenvolver programa trainee, para desenvolvimento de novos gestores.Promover e orientar a divulgação de cursos e palestras, incentivando a participação dos colaboradores/interessados.Desenvolver parcerias/convênios com instituições de ensino com objetivo de incentivar os colaboradores a se desenvolverem, através de um menor custo/benefício.Prospectar fornecedores no mercado e manter cadastro na área de treinamento.Requisitos:Excel intermediário.Superior completo em psicologia, pedagogia ou administração.Desejável pós-graduação completa.Escolaridade mínima exigida:Ensino superior.
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