Analista De Treinamento

**Requisitos**:

- Superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Administração;
- Pacote Office Intermediário

**Será um diferencial...**:

- Conhecimento em sistema SAP

**Responsabilidades**:

- Realizar assistência ao setor de Treinamento da empresa, desenvolvendo todos os recursos necessários.
- Controlar e atualizar o Cronograma de Treinamentos conforme a demanda.
- Dar suporte na preparação de materiais para treinamentos.
- Controlar e atualizar a Matriz de Capacitação conforme a demanda recebida pela gestão, para controlar quais os treinamentos devem ser aplicados e suas execuções;
- Consolidar mensalmente dados dos treinamentos, para controlar e gerar indicadores de treinamento;
- Dar suporte, eventualmente, nas demais atividades do setor de RH para apoiar a equipe nas demandas;