Analista De Treinamento (Gmo)

- Formação superior em áreas relacionadas (Administração, Psicologia, Tecnologia da Informação, Educação ou áreas afins).- Experiência prévia em treinamento, preferencialmente em ambientes de tecnologia ou implementação de sistemas.- Habilidade em criar conteúdo didático e em realizar apresentações eficazes.- Conhecimento em metodologias de ensino e aprendizagem, além de ferramentas de treinamento online (e-learning).- Experiência em elaboração de calendário de treinamento para implementações de tecnologia, com alto volume de participações.- Experiência com elaboração e gestão de orçamento de grandes programas de treinamento.- Experiência com gestão logística de viagens (dos participantes) de média e curta distância.- Experiência com modelos de treinamento em formatos síncronos, exemplo: cursos presenciais, virtuais, plantão de dúvidas, etc.- Experiência com modelos de treinamento em formatos assíncronos, exemplo?
E-learning, vídeo aula, etc.
Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.- Proatividade, organização e capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.- Planejar, desenvolver e executar programas de treinamento para a implementação de sistemas, garantindo a familiarização dos usuários com as novas ferramentas.- Analisar as necessidades de treinamento e endereça-las conforme necessidade e particularidades das áreas envolvidas.- Colaborar com as equipes de desenvolvimento e suporte técnico para entender as funcionalidades do sistema e as necessidades dos usuários.- Realizar a gestão do desenvolvimento dos materiais didáticos e realizar pequenos ajustes em manuais, guias e apresentações.- Consolidar mapeamento de participantes junto às lideranças de áreas de negócio.