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Detalhes da Vaga

Junte-se a nós! #VemSerVerisure #VerisureVagas Você já pensou em trabalhar em uma empresa que promove a diversidade e equidade em todas as suas oportunidades?

Na Verisure priorizamos a inclusão independente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência etc.

Somos apaixonados pelo que fazemos, nosso ambiente de trabalho é dinâmico, oferecendo oportunidades de desenvolvimento e crescimento! E pelo sexto ano consecutivo a Verisure é considerada uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Fique por dentro! A Verisure é referência na Europa e no Brasil no quesito proteção de pessoas, residências e negócios, somando mais de 5 milhões de clientes. Ao longo dos mais de 35 anos de história, trouxe inovação e confiabilidade aos sistemas de alarme e se tornou um padrão a ser seguido pelo setor. A Verisure Brasil é parte do grupo internacional que é líder na Europa, com presença em mais de 17 países. Missão do cargo Responsável pelo processo de capacitação de novos funcionários e por toda estrutura e processos que envolvem Treinamento e Desenvolvimento.

Quais são as principais responsabilidades? Melhoria do ambiente de trabalho e políticas relacionadas à retenção de talentos – Gestão de Pesquisa de Clima; Fornecer informações sobre políticas de RH, assegurando a conformidade legal da prática Compliance, regras de contratação e admissão, deveres e condições de trabalho, salários, benefícios para empregados;
Auxiliar a desenhar, planejar e monitorar o Plano Anual de Treinamento; Implementar sistemas de avaliação e desenvolvimento; Execução e acompanhamento dos Planos de Acolhimento e Incorporação; Analisar e reportar os KPIs de treinamento com plano para melhoria de processos; Comunicação Interna específica da área; Apoio na análise e descrição de trabalhos; Reestruturar e acompanhar o processo de integração de funcionário a novos cargos dentro da companhia (Onboarding);
Manter-se antenado às mais novas técnicas de formação do mercado atual;
Implementar programas de treinamento de plataformas e-learning;
Manter registros, compilar relatórios estatísticos relativos às admissões, desligamentos, afastamentos, transferidos, além de avaliá-los;
Interface com o Departamento Pessoal.
O que você precisa ter? Ensino Superior Completo;

Conhecimento Avançado no Pacote Office: Power Point, Word e Excel; Experiência como Analista de Treinamento. Benefícios Vale Transporte Vale Refeição/ Alimentação Seguro de Vida Sulamérica Plano de Assistência Médica AMIL* Plano Odontológico Sulamérica* Gympass* NAV – plataforma de telemedicina, parceria com a Dasa Empréstimo Consignado – conforme política vigente Alarme Monitorado Verisure – conforme política vigente Auxílio creche até 10 meses de idade – conforme política vigente Veribaby - um kit de presentes para os novos papais e mamães da Verisure VeriPlus - programa de parcerias com descontos exclusivos para colaboradores da Verisure *Os planos de assistência médica, odontológica e Gympass poderão ter cobrança de mensalidade de acordo com a categoria escolhida.

Horário de trabalho Escala 5x2 - 9h00 às 18h48

Local de Trabalho Av. Pres. Juscelino Kubitschek, 1830 - Vila Nova Conceição - São Paulo - SP, 04543-900

#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Jobleads

Função de trabalho:

Requisitos

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