**DESCRIÇÃO DA VAGA**:
- Auxiliar na identificação das necessidades de treinamento através de pesquisas e análises preliminares, colaborando com os outros membros da equipe para coletar dados relevantes;
- Contribuir para o desenvolvimento do material de treinamento, incluindo manuais, apresentações em PPT e recursos e-learning, garantindo que os conteúdos estejam alinhados com os objetivos de aprendizagem estabelecidos;
- Apoiar organização e logística e sessões de treinamento, incluindo reserva de espaço, preparação de materiais e configuração de equipamentos necessários para realizar os cursos;
- Dar assistência na admisnitração do sistema LMS (UCA), cadastrando usuários, atualizando cursos e acompanhando a conclusão dos treinamentos pelos participantes;
- Participar da facilitação das sessões de treinamento sob orientação dos membros mais experiêntes;
- Acompanhar e reportar a eficácia dos programas de treinamento, coletando feedback dos participantes e contribuíndo para a análise pós treinamento;
- Realizar tarefas administrativas relativas ao treinamento, incluíndo gerênciamento de inscrições, emissão de certificado e manutenção dos registros de treinamento.
- Emitir relatórios semanais de acompanhamento da Universidade Corporativa.
**REQUISITOS DA VAGA**:
- Graduação Cursando em Administração/ Psicologia ou áreas correlatas;
- Conhecimento Intermediário no Pacote office.
**BENEFÍCIOS DA VAGA**:
- Ações de engajamento;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Avaliação de Desempenho e PDI;
- Campanhas de incentivo;
- Clube de vantagens;
- Cobertura Eco Salva;
- Convênio com instituições de ensino;
- Day-off no seu aniversário;
- Programa de participação de Resultados;
- Reconhecimento por mérito e entregas;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Universidade Corporativa;
- Vale alimentação;
- Vale refeição;
- Vale Transporte ou Auxílio Combustível.
**INFORMAÇÕES ADICIONAIS**:
**Contrato**: CLT