**DESCRIÇÃO DA VAGA**:
- Criar e gerenciar relatórios e informações inerentes a todos os programas de treinamento;
- Prestar atendimento de suporte aos clientes internos;
- Realizar LNT (Levantamento de Necessidades de Treinamento) nos diversos departamentos do Corporativo;
- Auxiliar na prestação de contas e aberturas de chamados do departamento de Treinamento e Desenvolvimento;
- Auxiliar na criação e desenvolvimento de programas de treinamentos para as áreas clientes;
- Realizar atendimentos e suporte à usuários da Universidade Corporativa;
- Elaborar relatórios gerenciais, com informações e dados estatísticos sobre treinamento e desenvolvimento, visando fornecer subsídios para decisões e correções de políticas ou procedimentos;
- Organizar os recursos instrucionais para os eventos de treinamento: projetos, equipamentos de vídeo e áudio, montagem de manuais, apostilas, material de distribuição avulsa, certificado de presença e outros materiais para treinamento;
- Executar a logística de treinamentos no que compreende: Convocação, controle, registros de participantes, instrutores, despesas, entre outros;
- Criar apresentações em PowerPoint para treinamentos, correção e formatação de apostilas, listas e apresentações;
- Avaliar os resultados de seu trabalho e recomendar novos programas em sua área de atuação, alinhar com a estratégia da empresa;
- Demais atividades relacionadas à área.
**REQUISITOS DA VAGA**:
- Graduação Cursando;
- Conhecimento em Excel e PowerPoint avançado.
**BENEFÍCIOS DA VAGA**:
- Ações de engajamento;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Avaliação de Desempenho e PDI;
- Campanhas de incentivo;
- Clube de vantagens;
- Cobertura Eco Salva;
- Convênio com instituições de ensino;
- Day-off no seu aniversário;
- Programa de participação de Resultados;
- Reconhecimento por mérito e entregas;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Universidade Corporativa;
- Vale alimentação;
- Vale refeição;
- Vale Transporte ou Auxílio Combustível.
**INFORMAÇÕES ADICIONAIS**:
**Contrato**: CLT