Analista De Treinamento Jr

Descrição:Formação superior em Pedagogia, Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.Pacote Office Intermediário.Desejável experiência prévia na área de treinamentos e auditorias.Responsabilidades:Acompanhar e dar suporte às auditorias;Apoiar ações de treinamento dos programas: Aprendiz e PCD;Avaliar propostas e contratar treinamentos;Alimentar planilha de indicadores;Atualizar cronograma de Treinamentos;Criação e ajustes de documentos, POPs e Fluxos da área de Gestão de Pessoas;Realizar e dar suporte aos treinamentos de Integração Vem Ser Brasal;Solicitar materiais de expediente;Logística de Treinamento (reserva de salas, bebidas e lanche);Lançar treinamentos em sistema;Solicitar e acompanhar contratação de treinamento com equipe de compras;Organizar arquivos eletrônicos de documentos de treinamento;Apoiar nas ações de programas da área de Desenvolvimento Humano;Administrar a plataforma de treinamentos online.
#J-18808-Ljbffr