Analista De Treinamento Jr

Pré-Requisitos: Superior completo, Experiência mínima de 1 ano em atividades de treinamento, Necessário habilidades para condução de grupos de estudo e que saiba propiciar um ambiente agradável e aberto na busca do conhecimento/aprendizado. Ter conhecimento no pacote Office Atividades a ser desenvolvidas: Levantar as necessidades de treinamento da operação de forma contínua, com intervalo a ser definido pelo Contratante, elaborar, operacionalizar, acompanhar e avaliar o Plano Anual de Treinamento, contemplando assuntos relativos aos serviços do Sebrae e a assuntos afetos à operação, Atuar como multiplicador nos treinamentos de aperfeiçoamento e nos treinamentos iniciais. Preparar materiais necessários para realização dos cursos, manter atualizados e corretos os registros das atividades sob sua Apoiar os participantes com orientações e esclarecimentos sobre o conteúdo, buscando garantir a compreensão e apreensão do conteúdo didático do treinamento, Promover capacitação da equipe de atendimento e dar suporte aos colaboradores que necessitarem de um acompanhamento específico. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Analista de treinamento Empresa: IFDI Seleção e agenciamento de mão-de-obra, fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros, Educação superior - graduação, Educação superior - graduação e pós-graduação, Educação superior - pós-graduação e extensão, Educação profissional de nível técnico, Educação profissional de nível tecnológico e Atividades de apoio à educação, exceto caixas escolares Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (JJ)