Analista De Treinamento Júnior

**Responsabilidades**:

- Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento através de análises de desempenho, feedback dos funcionários e LNT. - Desenvolver e aplicar treinamentos técnicos e comportamentais;
- Avaliar a eficácia dos programas de treinamento e desenvolvimento e fazer ajustes necessários;
- Apoio nas ações de Endomarketing

**Requisitos**:

- Necessário Ensino Superior cursando;
- Experiência na área;
**Benefícios**
VR, VT e Plano de Saúde.