Job descriptionEi, que bom te ver por aqui!Você já conhece a ZAMP (Burger King / Popeyes)?A ZAMP é mais do que uma operadora de restaurantes, nós somos uma comunidade que celebra a diversidade e a autenticidade.
Nossas marcas globalmente reconhecidas são sinônimo de sabor e descoberta.
Com mais de 1000 restaurantes espalhados pelo Brasil e uma equipe de 15 mil colaboradores, nosso sonho é ser a melhor operadora de marcas de restaurantes do mundo.Inclusão é o nosso ingrediente secreto: Na ZAMP, valorizamos cada indivíduo e promovemos uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas, portanto, todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência e talentos de todas as esferas sociais.Junte-se a nós nessa jornada, onde cada momento é uma celebração e cada desafio é uma oportunidade para transformar positivamente a vida das pessoas.
Vamos juntos fazer o que é certo e construir um futuro onde todos têm lugar à mesa!Main responsibilitiesComo será o seu desafio?Garantir a execução da estratégia de treinamento da Regional do Rio de Janeiro, por meio de treinamentos presenciais e online;Visitar unidades nos estados MG, BA, PE, DF;Executar os treinamentos de processos operacionais definidos pelas diretrizes repassadas e alinhamentos com os gestores.
Esses treinamentos aos colaboradores de restaurante devem ser repassados através de processos de treinamento ombro a ombro e checagem de conhecimento;Facilitar os cursos de formação na função, formação continuada e conteúdos pertinentes às necessidades da regional para todos os cargos de restaurante;Acompanhar a excelência nos processos operacionais dos restaurantes treinadores da sua Regional, através da certificação do restaurante treinador;Acompanhar o processo de certificação das formações de liderança para os cargos do restaurante;Controlar o orçamento da área sob sua atribuição, otimizar recursos, acompanhar as despesas, definir ações para recuperar desvios visando otimizar os gastos da área;Direcionar a equipe de treinamento de campo da sua regional, ajudar a traçar objetivos de curto e médio prazo, estimular o senso crítico e a capacidade analítica, avaliar desempenho e aplicar feedback contínuo, criar oportunidades de desenvolvimento, proporcionando um ambiente em que a equipe consiga se superar;Realizar reuniões conforme a agenda Regional (RSO, RR e alinhamentos);Requirements and skillsIngredientes Para o Combo:Ensino Superior Completo em Administração, Pedagogia, Psicologia ou áreas correlatas;Conhecimento em métodos de ensino e desenvolvimento será um diferencial;Habilidade em se comunicar e fazer apresentações;Ter disponibilidade para viagens conforme a distribuição geográfica da Regional.Additional informationBenefícios:Flex Office;Vale Refeição ou Alimentação;Cartão Multibenefícios;Vale-transporte, estacionamento ou fretado;Plano de saúde e odontológico sem coparticipação (inclusive para dependentes);Seguro de Vida (desde o 1º dia de admissão);Bônus Atrativo Anual;Parceria com universidades e instituições de ensino;Programas de saúde e bem-estar (telemedicina e psicoterapia online);TotalPass (plataforma que oferece acesso a mais de 20 mil academias e parceiros de psicologia, nutrição e bem-estar em um só benefício).
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